Il costo del lavoro negli Stati Uniti. Servizio tenuta paghe e contributi per le aziende italiane con lavoratori dipendenti assunti in America 

Mediamente, il costo del lavoro negli Stati Uniti a carico del datore di lavoro è pari al 10%-15% della busta paga lorda del dipendente 

ExportUSA offre il servizio di consulenti del lavoro specializzati sugli Stati Uniti

L’incidenza del costo del lavoro varia in funzione dello stato in cui il lavoratore dipendente è assunto e della sua situazione personale e familiare. Riportiamo di seguito un esempio di calcolo di paga netta per un lavoratore dipendente non sposato assunto nello Stato di New York. Negli Stati Uniti è prassi pagare gli stipendi ogni due settimane [ci sono quindi 56 "pay period" o buste paga all'anno]

Contattateci per una consulenza specifica in tema di buste paghe, assuzioni personale e costo del lavoro negli Stati Uniti
 

Calcolo dello stipendio netto negli Stati Uniti

Esempio di calcolo di ritenute fiscali e contributi a carico dell'azienda per lavoratori dipendenti assunti negli Stati Uniti

Servizio Paghe e Contributi per gli Stati Uniti d'America

Consulenza del lavoro, Tenuta, Calcolo e Adempimenti Fiscali per la Gestione di Lavoratori Dipendenti in America

ExportUSA offre un servizio di calcolo e versamento dei contributi per i lavoratori dipendenti che comprende appunto il calcolo e la tenuta della contabilità per i contributi ai dipendenti, il servizio di sostituto di imposta per il calcolo ed il versamento delle imposte a livello federale, statale e locale, e l'adempimento di tutte le incombenze a livello fiscale con la produzione della reportistica necessaria per la dichiarazione dei redditi di fine anno [sia la dichiarazione dei redditi della corporation che per la dichiarazione dei redditi del lavoratore dipendente.

Inoltre siamo specializzati nella tenuta delle paghe e contributi e nel versamento dei contributi nei casi in cui si abbia a che fare con le Unions ovvero i sindacati americani. È il caso tipico di una società che deve eseguire lavori di ristrutturazione per negozi o appartamenti a New York ad esempio, città notoriamente sindacalizzata per questo tipo di attività.

Le peculiarità della gestione burocratica dei lavori con le Union / Sindacati in America non vanno sottovalutate perché le conseguenze possono essere pesanti a livello operativo e sanzionatorio. ExportUSA ha l'esperienza necessaria per gestire il rapporto coi sindacati in America e per la gestione di tuta la contabilità relativa al calcolo e al versamento dei contributi ai lavoratori dipendenti nel caso si lavori con le Unions.


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Stipendio lordo bisettimanale $3,076.92

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Stipendio bisettimanale netto = $2,012.04
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L'incidenza totale di tasse e contributi negli Stati Uniti per il lavoratore dipendente è, in questo caso, pari a circa il 33% del lordo della busta paga. In altri stati la tassazione potrebbe essere minore. Anche la situazione personale e familiare del lavoratore dipendente è un fattore che influenza il carico fiscale totale. Il caso in esame nell'esempio prevedeva uno stipendio lordo di $80.000 all'anno.

In America, la retribuzione netta del personale varia a secondo quindi dello stato dove il lavoratore svolge il suo lavoro, e delle condizioni familiari del personale [sposato, con o senza figli] e anche delle modalità con cui il lavoratore sceglie di fare la dichiarazione dei redditi personali [dichiarazione dei redditi da coniugato e congiunta con il coniuge; dichiarazione dei redditi da coniugato ma disgiunta dal coniuge; dichiarazione dei redditi da capo famiglia etc.]

Per calcolare l'importo della busta paga netta e lo stipendio netto di un dipendente negli Stati Uniti, quindi, va fatta una analisi caso per caso partendo dalla busta paga lorda e dalle condizioni personali e familiari del dipendente.

ExportUSA lavora con più studi di consulenti del lavoro specializzati sugli Stati Uniti. Potete richiedere una consulenza sul lavoro:

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