Una volta costituita unentit aziendale americana, linvestitore o il datore di lavoro spesso desidera ottenere la residenza permanente per se stesso oppure per determinati dipendenti fondamentali. Ci garantisce spesso la continuit, che essenziale per il successo dellattivit nel lungo periodo.

Possibilit per i dipendenti in generale: In funzione della necessit del datore di lavoro di determinate abilit e della capacit del mercato del lavoro americano di soddisfare questa richiesta, sono disponibili alcuni visti per lavoratori stranieri.

Un procedimento chiamato Labor Certification, ossia la richiesta del permesso di lavoro, permette ad un dipendente di ottenere un determinato posto di lavoro, garantito come ricopribile da un lavoratore straniero.

Nel caso in cui, poi, il lavoratore straniero soddisfi i requisiti del datore di lavoro, potr chiedere la residenza permanente.

Il titolo di studio del dipendente determina i tempi di attesa applicabili prima di poter presentare tale richiesta.

Nella maggior parte dei casi, il dipendente si trova gi negli Stati Uniti con lo status di non-immigrante, in attesa di potersi poi naturalizzare e ottenere la residenza permanente quando arriver la data fissata in base allordine di priorit assegnato allatto del ricevimento della domanda.

Come nel caso dei visti per non-immigranti, i coniugi e i figli di et inferiore ai 21 anni possono raggiungere il richiedente principale.

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