
TASSAZIONE
Trasferimento di lavoro negli USA
Continuare a versare i contributi INPS in Italia durante i periodi di trasferimento per lavoro negli Stati Uniti rappresenta un vantaggio
I cittadini italiani residenti in America, e che hanno versato contributi pensionistici sia in Italia che in America, possono combinare gli anni di lavoro al fine del raggiungimento dell'anzianità per il pensionamento. Allo stesso modo possono sommare i contributi versati in Italia e in America e fare il cumulo dei contributi versati ai fini del calcolo della pensione.
Al momento di andare in pensione, servirà fare una pratica per ricevere la pensione Italiana presso l'INPS e un'altra pratica in America per ricevere la pensione Americana. Le due pensioni verranno versate separatamente al cittadino Italiano che va in pensione: La pensione Italiana gli verrà versata dall'INPS mentre la pensione Americana gli verrà versata dalla Social Security Agency.
I versamenti della pensione verranno effettuati sul conto corrente bancario indicato dal pensionato.
ExportUSA offre supporto ai cittadini Italiani residenti in America a ricevere la pensione Italiana e americana senza perdere nessuno dei contributi versati e permettendo di combinare gli anni di lavoro maturati in Italia e negli USA al fine di raggiungere il minimo degli anni richiesto per andare in pensione.
Nel 1973, Stati Uniti e Italia hanno firmato un accordo [Accordo di Totalizzazione] che regola il pagamento dei contributi di lavoro dei cittadini italiani che lavorano in America. Questo Accordo di Totalizzazione regola sia il caso dei cittadini italiani che lavorano in America come dipendenti di una società italiana o americana sia il caso dei cittadini italiani che lavorano negli Stati Uniti in qualità di lavoratore autonomo / partita IVA [tanto per usare una definizione chiara a tutti]
L'Accordo di Totalizzazione regola anche la situazione opposta: ovvero quella di un cittadino americano che lavora in Italia e si trova a dover pagare i contributi INPS in Italia sia perchè lavoratore dipendente sia perchè lavoratore autonomo.
Allo stesso modo del trattato contro la doppia imposizione, che si occupa della tassazione sul reddito, l'Accordo di Totalizzazione evita che un lavoratore dipendente si trovi a pagare i contributi due volte: una in America e la seconda in Italia.
L'Accordo di Totalizzazione si chiama così perchè permette di fare la somma dei contributi pagati negli Stati Uniti ed in Italia. Al momento di andare in pensione di possono sommare i contributi pagati nei due paesi e ricevere la pensione in Italia e in America. Se ad esempio gli anni di contribuzione maturati in Italia non sono sufficienti per andare in pensione, si possono sommare i contributi versati in America per raggiungere il numero minimo di anni di contribuzione necessari per andare in pensione. Secondo l'Accordo di Totalizzazione, il cittadino italiano può decidere se farsi versare la pensione italiana e/o americana in Italia oppure in America.
AVVERTENZA
Si precisa che le informazioni contenute in questo articolo non costituiscono in alcun modo parere legale o consulenza professionale, ma esclusivamente informazioni generali a carattere divulgativo. Facciamo inoltre presente che ExportUSA non è una law firm e sconsigliamo di prendere decisioni basandosi solo sul contenuto di questa pagina anche perchè i contenuti potrebbero non essere aggiornati e potrebbero contenere delle imprecisioni.
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Continuare a versare i contributi INPS in Italia durante i periodi di trasferimento per lavoro negli Stati Uniti rappresenta un vantaggio

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