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ExportUSA offre un servizio di ricerca personale efficace e conveniente per assumere manager per il mercato Americano 

Il nostro servizio combina la nostra esperienza in ventennale in recruiting con innovativi strumenti online di profilazione candidati per selezionare e assumere impiegati americani in tutti i settori 

Il lavoro di ricerca si estende nel corso di settimane in completa sinergia con l’azienda italiana, per cercare, selezionare e infine contrattualizzare il candidato ideale.

Il nostro vantaggio sta nella competenza di seguire tutto il percorso di ricerca e integrazione del personale americano, utilizzando tecniche di comunicazione efficaci, strumenti online avanzati di profilazione candidati e preparando l’azienda alla negoziazione contrattuale fino alla firma. 

Ci occupiamo anche di consulenza sul lavoro, apertura della busta paga e gestione di pagamenti e contributi, per dare all’azienda un servizio a 360 gradi che le fa risparmiare denaro e tempo.

Cosa fa ExportUSA per te

Scopri tutti i servizi di ExportUSA per aiutare le aziende italiane a vendere in America

Briefing Iniziale

Preliminarmente al lavoro di ricerca svolgiamo sessioni di approfondimento tra ExportUSA e l'azienda per comprendere ruolo, competenze ed esperienza dell’impiegato americano da assumere

Tempi: 7 giorni

Creazione Job Description

Analizziamo offerte di lavoro per posizioni comparabili e creiamo la Job Description in linea con gli standard di responsabilità, esperienza e pacchetto retributivo

Tempi: 3 settimane

Colloqui e Affiancamento

Introduciamo i top candidati al responsabile aziendale e lo assistiamo durante i colloqui [a cui partecipiamo anche noi] per assicurarci che i termini dell’impiego siano chiari

Job Posting

Pubblichiamo l’offerta sui maggiori portali di ricerca lavoro utilizzando degli strumenti avanzati di profilazione dei candidati

Recruiting

Svolgiamo un primo e secondo round di colloqui per selezionare i candidati

Negoziazione

Valutiamo analiticamente e qualitativamente il pacchetto retributivo richiesto calcolando il costo del lavoro per l'azienda

Assunzione

Redigiamo il contratto di lavoro a norma con le leggi dello stato di residenza del dipendente da assumere

Paghe e Contributi

Apriamo la posizione contributiva dell’azienda e gestiamo l’emissione della busta paga del dipendente, prendendoci cura di mantenere l’azienda in compliance con gli obblighi amministrativi e fiscali americani

Tutte le domande

Le risposte alle domande che i nostri clienti ci pongono più di frequente

Quanto costa assumere un dipendente in America?

Il costo del lavoro in America è molto più basso rispetto all’Italia. I dipendenti però si aspettano un pacchetto retributivo che va oltre il salario e può includere benefit come assicurazione sanitaria e piano pensionistico

Posso assumere un dipendente italiano sotto la mia società americana?

Una società americana può assumere personale italiano solo dopo avergli sponsorizzato un visto di lavoro, tra cui H1B, E1, E2, L1, O1, J1.

È facile assumere e licenziare un dipendente americano?

Il rapporto di lavoro in America è di solito “At Will” ed il licenziamento può avvenire con o senza causa

È facile per un dipendente americano trovare un altro lavoro?

Il mercato del lavoro in America è molto dinamico. I dipendenti possono trovare offerte migliori e cambiare lavoro di frequente, per questo è fondamentale impostare un pacchetto di retribuzione e incentivi che li motivino a rimanere e li allineino agli obiettivi aziendali

È facile trovare e assumere un Sales Manager americano?

Il Sales Manager è spesso la prima figura che un’azienda assume per crescere e gestire le vendite in America. Abbiamo aiutato tantissime aziende a trovare ottimi venditori con esperienza specifica nel settore di riferimento in modo rapido ed efficace

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Contattateci e vi risponderemo al più presto

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